安徽龍山建設(shè)集團(tuán)召開2016年度第二季度工作會議
發(fā)布日期：2016-07-24 瀏覽次數(shù)：9621
7月23日下午，安徽龍山建設(shè)集團(tuán)2016年度第二季度工作會議在安慶市悅龍酒店會議室召開，會議由集團(tuán)公司總經(jīng)理鄭生華主持，集團(tuán)公司下屬各單位、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，各單位、項(xiàng)目部和部門負(fù)責(zé)人分別就第二季度工作開展情況和下步工作開展計劃進(jìn)行匯報。集團(tuán)公司副總經(jīng)理程志在會上宣讀了集團(tuán)公司《任前公示》，辦公室葉瑾瑾宣讀了上半年集團(tuán)公司高層管理人員《績效考評成績》。
會上，總經(jīng)理鄭生華向與會同志通報了安徽龍山建設(shè)工程有限公司榮獲國家級“守合同重信用”企業(yè)榮譽(yù)稱號。隨后，結(jié)合各單位匯報情況對全體員工第二季度工作成績給予了肯定。在談到第二季度督查工作開展情況時，鄭總經(jīng)理要求各單位要嚴(yán)格落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，將督查過程中暴露出的問題及時整改，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。鄭總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，各單位負(fù)責(zé)人要充分結(jié)合此次季度會議上其他部門的工作匯報情況，查找自身存在不足，學(xué)會借用他山之石，推動本單位管理和生產(chǎn)工作的落實(shí)。
會上，集團(tuán)公司董事長汪小苗對各單位匯報情況進(jìn)行了逐一講評，并作出要求，各項(xiàng)目要合理安排工作，科學(xué)組織施工，盡量避免盲目硬干，提高工作效率；全體人員要高度重視申報“建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”對于各項(xiàng)目安全管理、文明施工的重要意義，從細(xì)處著手，穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作；全體員工要在本職工作上下功夫，積極推動工作的開展。
針對上半年高層管理人員考評情況，汪董事長強(qiáng)調(diào)，員工績效考評要結(jié)合工作實(shí)際和任務(wù)特點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行考評，獎勵要獎的讓人眼紅，懲罰要罰的讓人心痛。
會上，汪董事長還強(qiáng)調(diào)，各單位要嚴(yán)格落實(shí)例會制度，并且要通過例會對人員工作情況進(jìn)行掌握，分析工作中存在的問題，會后要以會議紀(jì)要的形式下發(fā)至單位全體員工，確保會議精神及時落實(shí)到工作當(dāng)中。
會議最后，安徽龍山建設(shè)工程有限公司總經(jīng)理朱遠(yuǎn)飛宣讀了各單位上報的重點(diǎn)培養(yǎng)的年輕人員名單。隨后，汪董事長要求各單位要在管理過程中給予年輕員工更多的培養(yǎng)和關(guān)愛，加強(qiáng)對年輕員工的指導(dǎo)幫帶，確保在今后一段時間內(nèi)為公司培養(yǎng)出一批優(yōu)質(zhì)的人才。同時，作為年輕員工要學(xué)會抓住機(jī)遇，努力提高自身履職能力，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
圖為董事長汪小苗在會上作重要講話
圖為會議現(xiàn)場
會上，各單位、項(xiàng)目部和部門負(fù)責(zé)人分別就第二季度工作開展情況和下步工作開展計劃進(jìn)行匯報。集團(tuán)公司副總經(jīng)理程志在會上宣讀了集團(tuán)公司《任前公示》，辦公室葉瑾瑾宣讀了上半年集團(tuán)公司高層管理人員《績效考評成績》。
會上，總經(jīng)理鄭生華向與會同志通報了安徽龍山建設(shè)工程有限公司榮獲國家級“守合同重信用”企業(yè)榮譽(yù)稱號。隨后，結(jié)合各單位匯報情況對全體員工第二季度工作成績給予了肯定。在談到第二季度督查工作開展情況時，鄭總經(jīng)理要求各單位要嚴(yán)格落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，將督查過程中暴露出的問題及時整改，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。鄭總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，各單位負(fù)責(zé)人要充分結(jié)合此次季度會議上其他部門的工作匯報情況，查找自身存在不足，學(xué)會借用他山之石，推動本單位管理和生產(chǎn)工作的落實(shí)。
會上，集團(tuán)公司董事長汪小苗對各單位匯報情況進(jìn)行了逐一講評，并作出要求，各項(xiàng)目要合理安排工作，科學(xué)組織施工，盡量避免盲目硬干，提高工作效率；全體人員要高度重視申報“建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”對于各項(xiàng)目安全管理、文明施工的重要意義，從細(xì)處著手，穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作；全體員工要在本職工作上下功夫，積極推動工作的開展。
針對上半年高層管理人員考評情況，汪董事長強(qiáng)調(diào)，員工績效考評要結(jié)合工作實(shí)際和任務(wù)特點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行考評，獎勵要獎的讓人眼紅，懲罰要罰的讓人心痛。
會上，汪董事長還強(qiáng)調(diào)，各單位要嚴(yán)格落實(shí)例會制度，并且要通過例會對人員工作情況進(jìn)行掌握，分析工作中存在的問題，會后要以會議紀(jì)要的形式下發(fā)至單位全體員工，確保會議精神及時落實(shí)到工作當(dāng)中。
會議最后，安徽龍山建設(shè)工程有限公司總經(jīng)理朱遠(yuǎn)飛宣讀了各單位上報的重點(diǎn)培養(yǎng)的年輕人員名單。隨后，汪董事長要求各單位要在管理過程中給予年輕員工更多的培養(yǎng)和關(guān)愛，加強(qiáng)對年輕員工的指導(dǎo)幫帶，確保在今后一段時間內(nèi)為公司培養(yǎng)出一批優(yōu)質(zhì)的人才。同時，作為年輕員工要學(xué)會抓住機(jī)遇，努力提高自身履職能力，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
圖為董事長汪小苗在會上作重要講話
圖為會議現(xiàn)場
