安徽網(wǎng)安慶消息   為推動(dòng)大龍山鎮(zhèn)非公企業(yè)和非公企業(yè)黨組織健康發(fā)展，該鎮(zhèn)黨建指導(dǎo)員積極履行職責(zé)，工作中傾情服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，助力大龍山鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

      謀劃“精心”，打造企業(yè)黨建“根據(jù)地”。立足“黨建統(tǒng)領(lǐng)，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)職工”的定位，幫助指導(dǎo)企業(yè)建立黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)組織建設(shè)。從嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”新形式指導(dǎo)開展黨員活動(dòng)日，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有場(chǎng)地指導(dǎo)建課”等黨內(nèi)組織生活入手，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際創(chuàng)設(shè)支部陣地。充分利用黨員大會(huì)、支部主題黨日、走訪座談等形式，宣傳非公企業(yè)黨組織開展黨建工作的重大意義和加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等，認(rèn)真做好溝通協(xié)調(diào)工作，為開展非公企業(yè)黨組織黨建工作奠定了思想基礎(chǔ)。大龍山鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)龍舜物業(yè)入駐龍城天悅小區(qū)后，順利完成黨支部組建工作，規(guī)范各項(xiàng)黨內(nèi)制度，將紅色力量注入物業(yè)管理與服務(wù)中，“黨建+紅色物業(yè)”深度融合。依托龍山建設(shè)集團(tuán)企業(yè)網(wǎng)站，指導(dǎo)修改并發(fā)表精選正能量文章，打造線上黨建和文化長(zhǎng)廊,在企業(yè)微信公眾號(hào)開辟“黨史天天學(xué)”等黨建專欄，經(jīng)常向企業(yè)黨員職工推送黨史學(xué)習(xí)資料和黨建知識(shí)，定期在公司創(chuàng)刊的《龍山人》雜志中刊發(fā)黨建類文章已達(dá)26篇，通過(guò)新媒體拓寬黨建宣傳途徑，培植企業(yè)黨建文化。

      凝聚“真心”，培育企業(yè)黨員“先鋒隊(duì)”。主動(dòng)為非公企業(yè)黨員上黨課，開展黨史學(xué)習(xí)專題教育等活動(dòng)，協(xié)助非公企業(yè)黨組織開展“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富黨組織活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式，加強(qiáng)了非公企業(yè)黨員的思想建設(shè)，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的工作積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)非公企業(yè)全面發(fā)展上臺(tái)階。指導(dǎo)龍山建設(shè)集團(tuán)下屬各公司及各地項(xiàng)目部設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒隊(duì)”“黨員示范崗”等62個(gè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為化解凸顯的物業(yè)矛盾，指導(dǎo)龍舜物業(yè)公司設(shè)立黨員服務(wù)崗18個(gè)，牽頭建立物業(yè)公司、小區(qū)黨員網(wǎng)格長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)黨員定期雙向交流機(jī)制，推動(dòng)物業(yè)與小區(qū)居民良好互動(dòng)，幫助物業(yè)和小區(qū)化解各類矛盾糾紛40余件。通過(guò)“雙培三幫帶”，用心用情培養(yǎng)企業(yè)黨務(wù)骨干，在企業(yè)骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，引導(dǎo)黨員骨干帶動(dòng)企業(yè)職工積極向黨組織靠攏。

      服務(wù)“熱心”，架起黨建共建“連心橋”。一邊是企業(yè)生產(chǎn)，一邊是黨建工作。真誠(chéng)服務(wù)企業(yè)排憂解難，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想。加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織與工會(huì)等群團(tuán)組織的聯(lián)系，黨建工作指導(dǎo)員經(jīng)常深入黨員和群眾開展談心交心，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，做好非公企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)非公企業(yè)開展困難職工送溫暖活動(dòng)，增強(qiáng)非公企業(yè)的凝聚力，組織職工開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)、召開座談會(huì)，暢通黨員職工與非公企業(yè)黨組織、經(jīng)營(yíng)管理層的溝通渠道。認(rèn)真貫徹落實(shí)“一改兩為”大會(huì)精神和“問(wèn)題幫辦，助企發(fā)展”主題活動(dòng)要求，每月定期到企業(yè)走訪了解訴求，多方協(xié)調(diào)幫助企業(yè)申請(qǐng)政府幫扶和政策支持，解決企業(yè)用工難等事項(xiàng)73件。充分發(fā)揮企業(yè)與政府有關(guān)部門間的“橋梁”作用，組織企業(yè)黨組織與政府部門、兄弟企業(yè)共同開展迎新年文藝晚會(huì)、慶祝三八婦女節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的文化活動(dòng)，企業(yè)職工積極參與其中，不斷增進(jìn)企業(yè)凝聚力。指導(dǎo)企業(yè)在黨員活動(dòng)日組織開展“比、學(xué)、趕、超”競(jìng)賽，表彰先進(jìn)典型，形成企業(yè)部門之間、員工之間互學(xué)互比的良好氛圍。

      注入“愛(ài)心”， 激發(fā)奉獻(xiàn)社會(huì)“正能量”。每月建立定期到非公企業(yè)對(duì)接機(jī)制，了解非公企業(yè)需求，幫助搜集相關(guān)信息，主動(dòng)為非公企業(yè)發(fā)展壯大出謀劃策，幫助解決非公企業(yè)遇到的問(wèn)題。在自己力所能及的范圍內(nèi)解決企業(yè)困難，贏得企業(yè)認(rèn)可。 與指導(dǎo)企業(yè)出資人等溝通交流29次，積極倡導(dǎo)企業(yè)投身社會(huì)公益事業(yè)。指導(dǎo)的企業(yè)參與“百企興百村”活動(dòng)，先后對(duì)4個(gè)貧困村開展幫扶工作，截止目前，先后為宿松縣廖河村、宜秀區(qū)白林村等貧困村捐款100余萬(wàn)元，為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。在疫情防控和防汛救災(zāi)中，始終沖鋒在前，以身作則帶動(dòng)企業(yè)黨員參與進(jìn)來(lái)，迅速成立以書記為組長(zhǎng)的黨員先鋒隊(duì)，及時(shí)奔赴一線與當(dāng)?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū)）一起24小時(shí)值班值守。發(fā)動(dòng)企業(yè)開展“為民辦實(shí)事”活動(dòng)，率先垂范，籌集8萬(wàn)元資助11名貧困學(xué)子圓夢(mèng)大學(xué)，充分展現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感、使命感的良好形象。引導(dǎo)企業(yè)積極服務(wù)社會(huì)的同時(shí)，關(guān)注企業(yè)黨員職工的冷暖疾苦，通過(guò)深入企業(yè)班組、車間了解職工訴求，積極向公司管理層呼吁，投入資金100余萬(wàn)元，用于建設(shè)改善項(xiàng)目部和一線施工現(xiàn)場(chǎng)的工作、生活環(huán)境，開展困難黨員、困難職工慰問(wèn)幫扶。指導(dǎo)企業(yè)建立了工會(huì)等群團(tuán)組織，完善相關(guān)制度，并協(xié)調(diào)解決工人的工會(huì)福利待遇，讓企業(yè)職工有了“知心的娘家人、進(jìn)步的引路人、成長(zhǎng)的貼心人”。