安徽龍山建設(shè)集團(tuán)召開2016年第一季度工作會(huì)議
發(fā)布日期：2016-04-30 瀏覽次數(shù)：12156
4月29日下午，“安徽龍山建設(shè)集團(tuán)2016年第一季度工作會(huì)議”在安慶市悅龍酒店會(huì)議室召開。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，各下屬單位（項(xiàng)目部）和部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，會(huì)議由總經(jīng)理鄭生華主持。
會(huì)上，各單位（項(xiàng)目部）和部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了第一季度工作開展情況及下步工作計(jì)劃。辦公室主任程志清宣讀了集團(tuán)公司《任前公示》。隨后，總經(jīng)理鄭生華對(duì)各單位匯報(bào)情況和第一季度工作給予肯定。同時(shí)，對(duì)新擬任人員提出兩點(diǎn)要求，一是不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平；二是要有職擔(dān)責(zé)，敢于承擔(dān)。
集團(tuán)公司董事長汪小苗在會(huì)上作重要講話。他首先結(jié)合各單位匯報(bào)情況，全面回顧了第一季度工作開展情況。在肯定成績的同時(shí)，汪董事長著重對(duì)各單位工作中存在問題進(jìn)行了總結(jié)講評(píng)。他指出，工作當(dāng)中，要在發(fā)揮個(gè)人作用的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，針對(duì)個(gè)別人員出現(xiàn)的問題，要制定相應(yīng)措施辦法，及時(shí)進(jìn)行改正；各單位人員要組織加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，適應(yīng)新時(shí)期的行業(yè)發(fā)展需求；要完善各項(xiàng)管理規(guī)定，在依規(guī)辦事的前提下，靈活掌握管理方式，科學(xué)合理的開展管理工作。
會(huì)上，四名擬任人員代表分別發(fā)言，紛紛表示要更加努力的開展工作，爭(zhēng)取在新的崗位上早日取得成績。
會(huì)議最后，針對(duì)董事長的講話，鄭總經(jīng)理要求全體與會(huì)人員，要充分領(lǐng)會(huì)講話內(nèi)涵，將董事長講話精神落實(shí)到實(shí)際工作中。
會(huì)上，各單位（項(xiàng)目部）和部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了第一季度工作開展情況及下步工作計(jì)劃。辦公室主任程志清宣讀了集團(tuán)公司《任前公示》。隨后，總經(jīng)理鄭生華對(duì)各單位匯報(bào)情況和第一季度工作給予肯定。同時(shí)，對(duì)新擬任人員提出兩點(diǎn)要求，一是不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平；二是要有職擔(dān)責(zé)，敢于承擔(dān)。
集團(tuán)公司董事長汪小苗在會(huì)上作重要講話。他首先結(jié)合各單位匯報(bào)情況，全面回顧了第一季度工作開展情況。在肯定成績的同時(shí)，汪董事長著重對(duì)各單位工作中存在問題進(jìn)行了總結(jié)講評(píng)。他指出，工作當(dāng)中，要在發(fā)揮個(gè)人作用的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，針對(duì)個(gè)別人員出現(xiàn)的問題，要制定相應(yīng)措施辦法，及時(shí)進(jìn)行改正；各單位人員要組織加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，適應(yīng)新時(shí)期的行業(yè)發(fā)展需求；要完善各項(xiàng)管理規(guī)定，在依規(guī)辦事的前提下，靈活掌握管理方式，科學(xué)合理的開展管理工作。
會(huì)上，四名擬任人員代表分別發(fā)言，紛紛表示要更加努力的開展工作，爭(zhēng)取在新的崗位上早日取得成績。
會(huì)議最后，針對(duì)董事長的講話，鄭總經(jīng)理要求全體與會(huì)人員，要充分領(lǐng)會(huì)講話內(nèi)涵，將董事長講話精神落實(shí)到實(shí)際工作中。
圖為董事長汪小苗在會(huì)上講話
圖為總經(jīng)理鄭生華在會(huì)議上講話
圖為會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
